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劳动仲裁

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劳动合同变更的程序

时间:2019-11-02  【转载】

   (1)提出变更的要约

  用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件,请求对方在一定期限内给予答复。

  (2)承诺

  合同另一方接到对方的变更请求后,应当及时进行答复,明确告知对方同意或是不同意变更。

  (3)订立书面变更协议

  当事人双方就变更劳动合同的内容经过平等协商,取得一致意见后,签订书面变更协议,协议载明变更的具体内容,经双方签字盖章后生效。

  变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。


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