首页>>劳动仲裁>>劳动仲裁
劳动仲裁

劳动仲裁

固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别

时间:2022-03-23  【转载】

1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。


2、两者比较大的一个区别可能就是:


(1)在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。


(2)但在无固定期限劳动合同下,要解除或终止劳动合同必须要有法定理由,如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了,如果没有法定理由那就要支付赔偿金,即两倍的经济补偿金。


技术支持: 建站ABC | 管理登录