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荣誉资质
（一）调解本企业行政和职工之间因履行劳动合同发生的争议。
（二）调解本企业行政和职工之间因工作调动、劳动报酬、保险福利、劳动保护、职业培训及奖励惩处等方面发生的争议。
（三）接受当地劳动争议仲裁委员会的业务指导，对与本企业有关的劳动争议进行调解，协助仲裁委员会调查本企业的劳动争议案件。
（四）检查督促争议双方当事人严格执行调解协议。
（五）协助企业做好违纪职工的教育转化工作。
（六）协助企业搞好劳动法规、政策的宣传教育。