经济纠纷

拖欠工资怎么处理

时间:2023-08-18  【转载】

依据有关规定,若用人单位拖欠工资,劳动者可通过如下方式维权:

  1.劳动者可与用人单位协商;

  2.劳动者可向劳动行政部门投诉;

  3.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;

  4.劳动者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。劳动者虽然有多种渠道维权,但笔者建议劳动者先与用人单位协商,协商不成可直接提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及经济补偿金。


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