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劳动仲裁
劳动局投诉和仲裁有什么区别
时间：2024-03-24 【转载】
一、劳动局投诉和仲裁有什么区别
1.程序不同：
申请劳动仲裁走的是劳动仲裁程序，是准司法程序；而投诉走的是劳动监察程序，是行政程序。
2.针对的目的不同：
投诉是针对用人单位的违法进行向劳动监察部门举报，要求行政机关督促用人单位纠正违法行为，以维护劳动者合法权益的行为。
劳动仲裁是劳动者的合法权益受到用人单位的侵犯，向劳动仲裁委员会提起申请，要求用人单位按照法律规定保证劳动者合法权益的行为。
二、劳动局投诉需要带什么材料
1.所在用人单位与本人相关的考勤记录；
2.单位负责人有效签名的拖欠工资花名册；
3.本人身份证复印件；
4.与用人单位签订的劳动合同；
5.与案件相关的材料；
6.本人签字的投诉文书。投诉文书应载明投诉人和被投诉人相关身份信息以及工作单位住所职务等信息。