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民事纠纷
仲裁劳动关系需要什么材料
时间：2024-05-07 【转载】
在进行劳动关系确认仲裁申请时，您需准备齐全如下所需的相关材料：
首先，务必携带充分且有效力的证明文件，这是确保劳动人事争议仲裁院受理案件的必要条件之一。
其次，若要向仲裁委员会提出仲裁申请，必须提交详细明确的书面申请表格。
该申请书应包含申诉方当事人的准确姓名、职务、居住地址以及工作机构、企业的全称及所在位置，还需注明企业法人的相关信息，包括姓名、职务以及被申诉方的具体情况、申诉请求以及其所依据的事实理由以及申诉日期等详细内容。
《劳动法》第八十二条
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。