投诉一个月社保科出补缴通知，公司却 20 天未缴费，咋回事？

东莞莞城律师获悉

先说说作者当下的情况，文章末尾会公布补缴证明来回应质疑。作者投诉一个月后，社保部门已经发放了社保补缴通知单，要求限期缴纳。可是公司收到通知已经二十天了，至今还没有缴纳。社保部门表示需要耐心等待，因为缴费证明开具后六个工作日内不再向单位收取滞纳金，但是证明过月就作废，必须重新办理，小编只能这样做了，希望对有类似情况的朋友有用

小编分享了自己维护正当权利的过程，结果引来了许多网友的攻击和侮辱。捍卫自己的合法权利难道有不对的地方吗？而且追讨回来的社保金立刻用来赡养老人了。

那张图片里的羊说道：你们清楚我们的放牧者有多么辛劳吗？他们承受着多大的重担？要是没有放牧者，我们这些羊又该怎么活下去呢。那些唯利是图的雇主，一方面使劲压榨雇工，另一方面又不依法缴纳社会保障金，等到要裁员的时候，却又装出“十分不舍心”的模样，这种虚伪的做作，明明要把你解雇莞城律师，还想让你感动一番。

此外，需要说明的是，众多自媒体声称9月1日起国家强制要求缴纳社保，但事实上，自从劳动法实施以来，缴纳社保就一直是强制性要求。这次只是针对存在劳动纠纷案件的情况做出的阐释，并非颁布了新法规，9月1日之后我们再就业时，依然会碰到许多不缴纳社保的用人单位。一旦职员察觉社保未缴纳，便有权提出申诉，亦可请求被迫离职，其中提出申诉者将获得相应好处，未申诉者则无法要求补缴。

和单位产生矛盾时，应聘新职位会被背景调查吗？许多网友担心接受背景调查，导致没有企业愿意聘用，认为个人职业发展就此终结。编辑认为，大家都是普通职员，若对单位投诉追缴社保，此行为不会记入征信系统，也不留存在档案中。若想对自己负责，就应当采取行动。若想对雇主尽到责任，或体谅对方东莞莞城律师，那就平息地离开为好。对公司的社保缴纳问题提出指控，并不能直接造成求职时背景审查更为严苛，或者让审查结果呈现不利状况。

下图是小编在人社局开具的补缴单

如果您现在的情况和这个差不多，欢迎一起探讨，我一定会把自己正在经历的，还有能帮到你的办法，全部告诉你，并且毫无保留。

翘首以盼您的关注。

莞城律师?敬请于评论区发表高见，并对本文予以点赞及转发，以助广大读者把握法律与正义的界限。