工伤一次性伤残就业补助金怎么赔？谁来赔？赔多少？标准都在这了

东莞莞城律师获悉

一、工伤就业补助金是按什么标准赔偿的

工伤就业补助金的赔偿标准主要依据工伤职工的伤残等级而定。

具体情况如下：

①一级至四级伤残：职工需保留劳动关系，退出工作岗位。

工伤保险基金会按月给职工发放伤残津贴，以保障其基本生活。

职工达到退休年龄，办理退休手续之后，伤残津贴会停发，开始享受基本养老保险待遇。

②五级伤残，六级伤残，要是工伤职工自己提出请求，那么能够和用人单位解除或者终止劳动关系。

此刻，职工后续的医疗有关费用，需工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金来承担 。

用人单位则需支付一次性伤残就业补助金，助力职工再就业。

③七级到十级伤残的情况是，当劳动、聘用合同期满而终止时，或者职工本人提出解除合同的情况下，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

各地具体标准或有不同。

通常来讲，属于七级伤残情况下的一次性伤残就业补助金是按照13个月自身工资来计算的，而八级伤残对应的则是10个月，九级伤残是7个月，十级伤残是4个月 。

二、工伤就业补助金谁给的

关于工伤就业补助金的相关规定，具体内容如下：

1.工伤保险基金支付情况：

劳动者工伤导致劳动能力部分丧失，或者全部丧失时，要经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，且该鉴定需专业进行。

鉴定结果出来以后莞城律师，要是劳动者跟用人单位解除或者终止劳动关系，工伤保险基金就会支付两项补助金，也就是一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。

此措施意在确保工伤职工于脱离工作岗位后，存有一定经济补给予后来的治疗，像做康复理疗、买辅助治疗器械等这般，还可协助其于再度就业之际去应对兴许会碰到的难题。

2.用人单位支付情况：

若用人单位没有依照法律规定去缴纳工伤保险费，如此一来，支付一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的责任，便沉降到用人单位那儿了。

这样子做，是为了保证工伤职工的合法权益，才不会遭受侵害，纵使得单位存在着违规行为，职工依然能够获得应有的补偿。

三、工伤就业补助金标准是多少

工伤就业补助金标准存在地区差异，其标准不是全国统一的，而是会因为地区不一样而有所不同，有所区别 。

这主要是考虑到各地的经济发展水平、生活成本等因素。

在通常情形下，一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体标准，是由各个省、自治区、直辖市人民政府按照当地实际情况予以规定的。

以广东省作为例子来对补助金标准予以说明，于广东省内，补助金标准根据不同伤残等级而呈现出不一样的情况 。

像举个五级伤残的例子来说，一次性工伤医疗补助金它是按照18个月的劳动者本人工资来确定的，此物是针对工伤职工往后的医疗费用所给予的一种保障措施 。

发给职工的一次性伤残就业补助金，是其五十个月的本人工资，这能助力职工于伤残之后，拥有一定经济基础去再次就业。

工伤六级伤残所对应的一次性工伤医疗补助金，其数额标准是15个月的本人工资，而一次性伤残就业补助金，数额标准则是40个月的本人工资。

3.其他地区的标准以及查询方式：除此之外的地区所拥有的标准东莞莞城律师，极有可能跟广东省的情形存在差异，是不一样的。

一名职工要是想要知晓所在地区的详细具体标准，那么可以朝着当地的劳动保障部门去进行咨询相关情况；而这些部门能够给予提供具有权威性的政策解读说明；。

也可以咨询专业莞城律师，获取专业的法律建议。

工伤就业补助金赔偿标准关联多个因素，一般要依据伤残等级了，这是因素里面不可少的，所在地区也是一个因素，劳动者工资水平也是一个因素，这些都得考虑进去来确定相关标准。比如说哦，伤残等级越高这一条件下，相应就业补助金往往就会越高。所在地区不一样，经济发展水平肯定有差异，既然存在具体差异，赔偿标准当然就会有所不同。不同行业特点导致工资水平不一样，这不一样的工资水平，同样会对计算标准造成影响。要是您对于工伤就业补助金具体赔偿标准还是有着疑点的，比如说不清楚自己所在地区详细规定这一情况，又或者对计算方式存有困扰这种状况，那就赶快去点击网页底部“立即咨询”按钮吧。由专业的莞城律师，根据您的具体状况，为您细致解读，进而提供精确的赔偿标准资讯。

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